Das erste Modul im Oktober ist "Durchblick im Dschungel" mit Prof. Dr. Lars Vollmer. Ist es sinnvoll, in einer Welt, in der immer weniger vorhersehbar ist, mit den selben Methoden zu arbeiten wie vor 100 Jahren? Tendenziell eher nicht. Dennoch ist das täglicher Alltag in vielen Unternehmen. Hier wird versucht, eine immer agiler werdende Umgebung, mit Prozessen und noch mehr Struktur in den Griff zu bekommen. Mit fatalen Folgen: Viele Unternehmen entwickeln sich nur wenig und viel zu langsam. Hinzu kommt die ständige Angst Fehler zu machen, anstatt das Risiko einzugehen und den Fokus auf die vielen Möglichkeiten zu richten.

Im zweiten Modul "Ich kann mit Jedem!" mit Gereon Jörn lernen wir, wie wir mit den verschiedensten Typen klar kommen. Dabei hilft uns das Model der vier Menschentypen:

• der ablauforientierte (blaue) Typ
• der zielorientierte (rote) Typ
• der beziehungsorientierte (grüne) Typ
• der erlebnisorientierte (gelbe) Typ

Erst wenn ich weiß, wie ich selber ticke und wie mein Gegenüber tickt, kann ich mir als Führungskraft eine Strategie überlegen wie ich eine gute Verbindung aufbaue. Eine gute Verbindung ist die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.

Sandra Enskat ist Inhaberin der LEADERS-Academy by GEDANKENtanken in Wolfsburg und bietet hier Führungskräften eine nachhaltige Ausbildung an, um den Umgang mit Menschen zu erleichtern. Da Sandra vielfältige Interessen hat, ist sie neben Führungskräftetrainerin noch Redakteurin, Buchautorin und hält Keynotes.

Hier erfährst Du mehr über Sandra:

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https://www.leaders-academy.com/la/standorte/lueneburg-wolfsburg/

https://www.facebook.com/sandra.enskat.9

Das Buch für Führungskräfte LEADER vs. MANAGER kann hier bestellt werden:

https://www.amazon.de/Leader-vs-Manager-Petra-Muchow/dp/398146155X/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=19VV6P068518I&keywords=leader+vs+manager&qid=1581272681&sprefix=leader+vs+mana%2Caps%2C221&sr=8-1

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